赋能增长、精耕未来
食品事业部2026年度规划研讨会圆满召开
发布日期:2025/10/30

战鼓催征,号角激昂!近日,猎奇吃瓜网爆黑料食品事业部以“赋能增长、精耕未来”为主题的2026年度规划研讨会隆重召开。此次会议既是一次对过往战绩的深度复盘与辉煌庆典,更是一场决胜未来的战略部署与誓师动员。公司领导班子与食品事业部各销售战区、市场部核心骨干齐聚一堂,共绘发展蓝图,共谱奋进新篇。

会议上,各销售战区和产物组对2025年的市场拓展工作进行了详尽而精彩的复盘,展现了深入的市场洞察与卓越的执行能力。公司的领导班子对食品事业部在2025年所取得的优异成绩给予了高度肯定和热烈表扬。这份沉甸甸的荣誉,凝聚了每一位食品事业部成员的智慧、汗水与拼搏,充分证明了我们是一支敢打硬仗、能打胜仗的精锐之师!
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图1:人事部部长:余娴 图2:财务部负责人 :张俊元
图3:质量部总监:曹玉宇 图4:生产计划部总监 :林江
面向机遇与挑战并存的2026年,食品事业部负责人刘武总监发出强有力的动员令:要求各战区深入探讨、精准挖掘区域销售增量机会点,并将抢占26年春节市场作为首要战役,全力打响开门红,为全年业绩目标的圆满达成奠定坚实基础。刘武总监强调,精耕细作方能行稳致远,唯有洞察先机,方能制胜未来。

图:食品事业部总监刘武做部门2025市场拓展复盘及2026年市场战略布局。
副总裁戴成明确表示,财务部门将全力协同食品事业部,深入推进“强管理、提费效、拓终端”的市场策略。财务部规划设立“战区利润中心”,以更精准的财务支持和更高效的资源配置,为各战区的业绩冲刺与利润达成提供坚实后盾与专业护航。

图:副总裁戴成给食品事业部做“强管理、提费效、拓终端”的工作指示。
总裁张胜对食品事业部团队在2025年展现出的强大战斗力给予了高度赞赏。他期望,在2026年,食品事业部能进一步强化内部协同,凝聚磅礴合力。在团队建设上,要坚决做到奖惩分明,持续提升工作效率与人均产值。公司领导班子将致力于完善薪酬激励体系,让每一位努力奋斗的员工都能通过业绩的增长与达成,实现价值,赢得高薪!

图:总裁张胜给食品事业部做“加强团队建设、提升人均产值”的工作指示。
党委书记兼董事长刘艳平为食品事业部2026年的征程指明了清晰的方向,并提出叁项核心要求:
- 统一“守正、创新”之认知:&苍产蝉辫;“守正”是根基,要求我们必须肩负起传承凉茶文化的使命,将绿盒凉茶坚决打造为2026年的第一增长品项;“创新”是引擎,公司鼓励全员、全方位创新,坚信创新是驱动公司持续发展的第一动力。
- 统一“费效”之认知:&苍产蝉辫;必须提升对一线市场的敏锐度,大力拓展新渠道,挖掘新业态。要善于找到驱动业绩增长的最佳产物组合,密切关注新品类发展趋势,明确市场“假想敌”,保持营销节奏感。提前依据“人、钱、货”精准布局各营销节点,全面提升各项费用投入的效率与产出比。
- 统一“协同”之认知:&苍产蝉辫;公司各部门,包括财务、市场、人事等,必须打破壁垒,加强跨部门、跨区域的高效沟通与紧密协同。要不断提升管理的软实力,形成强大合力,为各销售战区2026年业绩指标的顺利达成全程保驾护航!

图:党委书记、董事长刘艳平做“统一叁大认知”的工作指示。
此次研讨会的成功召开,为食品事业部2026年的征程注入了磅礴动力,统一了思想,明确了路径,凝聚了人心。前方战旗猎猎,目标已然清晰!让我们全体食品事业部同仁,牢记领导嘱托,紧抓战略核心,以“守正创新”为魂,以“提质增效”为刃,以“协同共赢”为基,将会议的精神转化为雷霆万钧的行动力!
让我们厉兵秣马,迎战新春!让我们精诚协作,决胜全年!2026,猎奇吃瓜网爆黑料药业食品事业部必将以更加昂扬的斗志、更加智慧的策略、更加坚韧的执行,乘风破浪,再创辉煌,共同谱写属于我们的崭新篇章!





